制定工作计划的SMART原则

制定工作计划的SMART原则 原则二M(Measurable)--衡量性 原则三A(Attainable)--可实现性 原则四R(Relevant)--实际性 原则五T(Time-based)--时限

目标管理的Smart原则

目标管理的Smart原则内容 1.目标必须是具体的(Specific)； 2.目标必须是可以衡量的(Measurable)； 3.目标必须是可以达到的(Attainable)；

目标应当符合smart原则

- 目标-简单有效的管理 - 培训目的： - 1、通过培训让学员进一步了解目标管理在企业管理中的重要作用2、通过培训让学员更熟练地掌握目标管理方法和

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SMART原则分析

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设定目标SMART原则

__ART原則目錄 __ART原則一 S（Specific）——明確性 __ART原則二 M（Measurable）——衡量性 __ART原則三 A（Achievable）——可實現性 __ART原則

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目标管理SMART原则

目标管理SMART原则河北雄峰张风雷2012-4-1原则• SMART原则详解• 2.1 SMART原则一 S（Specific）——明确性• 2.2 SMART原则二 M（Measurable）——

SMART原则及案例

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【管理精品】SMART原则

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