VANKE-HR-F011调动对接清单

调 动 对 接 清 单编号：调出单位信息调出单位：调出部门：调出人：调出时间：劳动合同年限：开始时间： 　　　　　　 结束时间：工资纳税地：成本中心：岗位级别： 　；胜任度：　　；岗位薪金：

VANKE-HR-F036招调工申请表

招 调 工 申 请 表申请人司龄部门\职务中级证书名称及证号学历及学历证号原单位（指档案所在单位，招工不需填写）办理劳务工时间缴纳社会保险时间申请调往地区行政、户口所在地部门负责人意见人力资源负责人意

精选VANKE-HR-F003面试报告

编号：面 试 报 告空缺职位任职部门工作职责基本要求候选人简介基本资料姓 名性 别年 龄婚姻状况出生地户 籍 地工作年限现职务联系方式教育背景时间院校系/专业学位履历分析 CONTROL

VANKE-HR-D012物业人力资源监管

第十三章物业人力资源监管修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人09.12.20A/0邹明张朋杨彦1．目的提升物业公司人力资源管理的专业水平，降低公司经营风险，加大一线地产公司对其所属物业

VANKE-HR-F001职位空缺申报表

万科企业股份有限公司职位空缺申报表职务信息 所属公司 ： 空缺职位编号： 空 缺

VANKE-HR-F047培训资料使用协议书

万 科 企 业 股 份 有 限 公 司培训资料使用协议书万科企业股份有限公司人力资源部 （以下简称甲方）万科企业股份有限公司所属职员 （以下称简称乙方） 培训课程以及

精选VANKE-HR-F037招调工申报计划表

招调工申报计划表序号申请人司龄职务学历类型（注明是招工或调工）中级职业资格名称及证号原单位（档案所在单位）备注备注： 1、如不符合人力资源手册《人事户籍和档案管理》中要求的各项条件，需在备注中

人力资源-2022VANKE-HR-F003面试报告

编号：面 试 报 告空缺职位任职部门工作职责基本要求候选人简介基本资料姓 名性 别年 龄婚姻状况出生地户 籍 地工作年限现职务联系方式教育背景时间院校系/专业学位履历分析 CONTROL

VANKE-HR-F003面试报告

编号：面 试 报报 告空缺职位任职部门工作职责基本要求候选人简介介基本资料姓 名性 别年 龄婚姻状况出生地户 籍 地地工作年限现职务联系方式教育背景时间院校系/专业学位履历分析CON

VANKE-HR-F034调干申请表

调 干 申 请 表申请人所在公司部门职位司龄户口所在地备注：学历及证书号申请调往地区部门负责人意见人力资源负责人意见主管总经层意见区域中心意见集团意见 精品资料网（http://www.cnshu.c

人力资源VANKE HR F面试报告

编号号：面 试 报 告告空缺职位位任职部门门工作职责责基本要求求候选人简简介基本资料料姓 名性 别别年 龄婚姻状况况出生地户 籍 地工作年限限现职务联系方式式教育背景景时间院校系

VANKE-HR-F010职务任免审批表

职员职务任免审批表姓名 年龄学历入司时间现工作单位\职务任现职时间岗位级别胜任程度岗位薪金工作表现及任免理由