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2022整理-VANKE-HR-D005人事合同管理

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VANKE-HR-F002职位申请表

职位申请表感谢你应聘我公司,我们将致力于为你提供公平的就业机会。若本岗位不合适,你的资料将会在我公司人力资源储备库中保存一年,其间有可 能会再次与您联系。如果你有可证明你个人业绩或专业素质的资料,请

VANKE-HR-F014劳动合同签署声明

劳动合同签署声明致: 公司目前本人不存在与其他单位签订的仍在生效的劳动合同。如因本声明不实给公司造成损失的,我愿意承担赔偿责任。谨此声明。

VANKE-HR-D011新成立公司HR指引

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VANKE-HR-F007离职面谈清单

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VANKE-HR-F043课程开发协议书

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VANKE-HR-F029社保缴纳、停缴委托书

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VANKE-HR-D006社会保险与商业保险

第七章社会保险与商业保险修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人04.12.20A/0岳霖张朋杨彦 一、社会保险目的:充分合理地分配企业内部资源;规范保险相关制度及办理程序;明确保险审批的流

VANKE-HR-D007调动

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VANKE-HR-F006入职引导清单

入职引导清单每一个新职员加入万科大家庭,作为同事,我们有义务帮助他更快地熟悉环境,顺利地度过入职适应期。为此,我们需要在职员的试用期内做以下工作:在入职的第一天需要帮助他,完成以下工作:(报到物品套餐

VANKE-HR-F027社保补偿协议

关于×××保险问题的处理协议 ×××系集团工程管理部职员,××时间加入万科,经查对,因经办人员工作疏忽,漏交了××时间医疗保险。通过××本人和万科集团人力资源部协商并征得本人同意后,现提出解决方案