腾讯文库搜索-VANKE-HR-F007离职面谈清单

腾讯文库

VANKE-HR-F010职务任免审批表

职员职务任免审批表姓名 年龄学历入司时间现工作单位\职务任现职时间岗位级别胜任程度岗位薪金工作表现及任免理由

精选VANKE-HR-F002职位申请表

职位申请表感谢你应聘我公司,我们将致力于为你提供公平的就业机会。若本岗位不合适,你的资料将会在我公司人力资源储备库中保存一年,其间有可 能会再次与您联系。如果你有可证明你个人业绩或专业素质的资料,请

VANKE-HR-D006社会保险与商业保险

第七章社会保险与商业保险修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人04.12.20A/0岳霖张朋杨彦 一、社会保险目的:充分合理地分配企业内部资源;规范保险相关制度及办理程序;明确保险审批的流

VANKE-HR-F037招调工申报计划表

招调工申报计划表序号申请人司龄职务学历类型(注明是招工或调工)中级职业资格名称及证号原单位(档案所在单位)备注备注: 1、如不符合人力资源手册《人事户籍和档案管理》中要求的各项条件,需在备注中

VANKE-HR-F037招调工申报计划表

招调工申报计划表序号申请人司龄职务学历类型(注明是招工或调工)中级职业资格名称及证号原单位(档案所在单位)备注备注: 1、如不符合人力资源手册《人事户籍和档案管理》中要求的各项条件,需在备注中

精选VANKE-HR-D011新成立公司HR指引

第十二章新成立公司HR指引修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人09.12.20A/0李坤张朋杨彦新成立公司人力资源指引 HYPERLINK \l "组织架构" 关于组织架构 HYPER

VANKE-HR-F028社保政策变更申请表

社保政策变更申请表填表单位: 填表时间:保险名称原基数现基数原比

VANKE-HR-F042内部培训评估反馈表

内部培训效果反馈与评估表亲爱的同事:欢迎您参加本次培训。为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平,收集您对培训的意见和建议,请填写以下表格,以利于我们改进工作,为您提供

精选VANKE-HR-F035调干申报计划表

调干申报计划表序号申请人司龄职位学历原单位(档案所在单位)备注备注: 1、如不符合人力资源手册《人事户籍和档案管理》中要求的各项条件,需在备注中注明; 2、非职员本人申请须在备注中注明

VANKE-HR-D016优才管理

第十七章优才管理修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人08.12.20A/0王唯唯周为杨彦 优才管理一、  HYPERLINK \l "优才管理制度" 优才管理制度二、  HYPERLI

精选VANKE-HR-F047培训资料使用协议书

万 科 企 业 股 份 有 限 公 司培训资料使用协议书万科企业股份有限公司人力资源部 (以下简称甲方)万科企业股份有限公司所属职员 (以下称简称乙方) 培训课程以及

2022整理-VANKE-HR-D005人事合同管理

第六章人事合同管理修订记录日 期修订状 态修改内容修改 人审核 人批准人04.12.20A/0邹明张朋杨彦实习人员申请实习需经实习公司的人力资源部、实习部门 负责人审批同意;实习时间累计在30天以上的