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VANKE-HR-F011调动对接清单
调 动 对 接 清 单编号:调出单位信息调出单位:调出部门:调出人:调出时间:劳动合同年限:开始时间: 结束时间:工资纳税地:成本中心:岗位级别: ;胜任度: ;岗位薪金:
VANKE-HR-F007离职面谈清单
离职面谈清单离职人员情况表姓名________ 职务_________ 直接上司___________离职前单位______________________ 拟往单位_
VANKE-HR-F006入职引导清单
入职引导清单每一个新职员加入万科大家庭,作为同事,我们有义务帮助他更快地熟悉环境,顺利地度过入职适应期。为此,我们需要在职员的试用期内做以下工作:在入职的第一天需要帮助他,完成以下工作:(报到物品套餐
VANKE-HR-F018离职面谈清单
离职面谈清单离职人员情况表姓名: 部门\职务:___ _ _____ 直接上级:___________岗位薪金: 司龄: 离职前
VANKE-HR-F002职位申请表
职位申请表感谢你应聘我公司,我们将致力于为你提供公平的就业机会。若本岗位不合适,你的资料将会在我公司人力资源储备库中保存一年,其间有可 能会再次与您联系。如果你有可证明你个人业绩或专业素质的资料,请
VANKE-HR-F014劳动合同签署声明
劳动合同签署声明致: 公司目前本人不存在与其他单位签订的仍在生效的劳动合同。如因本声明不实给公司造成损失的,我愿意承担赔偿责任。谨此声明。
VANKE-HR-F043课程开发协议书
万科企业股份有限公司课程开发协议书 万科企业股份有限公司 职员,现在 工作,受万科企业股份有限公司委托,开发
VANKE-HR-F029社保缴纳、停缴委托书
社会保险代缴委托书(此表由受委托方保险专员填写,缴纳基数由委托方提供)委托单位:受委托单位:委托购买的险种:起始购买月:养老保险医疗保险工伤保险失业保险计划生育险住房公积金基数明细比率金额比率金额比率
VANKE-HR-F027社保补偿协议
关于×××保险问题的处理协议 ×××系集团工程管理部职员,××时间加入万科,经查对,因经办人员工作疏忽,漏交了××时间医疗保险。通过××本人和万科集团人力资源部协商并征得本人同意后,现提出解决方案
VANKE-HR-F040职员离职通知函
离职通知亲爱的XX同事:您好!您的离职手续已办理完成,以下是您的工资结算情况,您的应发工资是______元,其中岗位工资是_______元,房补______元,补偿金 元。如有任何疑问,请咨
VANKE-HR-F035调干申报计划表
调干申报计划表序号申请人司龄职位学历原单位(档案所在单位)备注备注: 1、如不符合人力资源手册《人事户籍和档案管理》中要求的各项条件,需在备注中注明; 2、非职员本人申请须在备注中注明
VANKE-HR-F045新课程开发认证表
新课程开发认证表申报时间: 年 月 日课程名称开发时间开发人所在公司部门岗位课时数课程适合对象课程开发目的课程主要内容公司人力资源部意见集团人力资源部意见课程内容满意度是否核心课