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精选VANKE-HR-F037招调工申报计划表

招调工申报计划表序号申请人司龄职务学历类型(注明是招工或调工)中级职业资格名称及证号原单位(档案所在单位)备注备注: 1、如不符合人力资源手册《人事户籍和档案管理》中要求的各项条件,需在备注中

VANKE-HR-D010人事户籍和档案管理

第十一章人事户籍和档案管理修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人04.12.20A/0洪伟明张朋杨彦1. 目的按照国家政策,通过职员申请 ,使符合条件的职员的行政关系、户籍关系顺利转入工作

人力资源-2022VANKE-HR-F003面试报告

编号:面 试 报 告空缺职位任职部门工作职责基本要求候选人简介基本资料姓 名性 别年 龄婚姻状况出生地户 籍 地工作年限现职务联系方式教育背景时间院校系/专业学位履历分析 CONTROL

VANKE-HR-F003面试报告

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VANKE-HR-F022劳动(劳务)合同续签预通知书

劳动(劳务)合同变更预通知书基本信息姓 名所属部门性 别年 龄入司时间岗位级别胜任度岗位薪金合同类型合同期限合同到期时间合同变更原因及内容              人力资源部意见      

VANKE-HR-F023劳动(劳务)合同变更预通知书

劳动(劳务)合同变更(续签)预通知书基本情况姓 名所属部门性 别年 龄入司时间工资级别合同类型合同期限合同到期时间变更原因为了配合新出台的《上海市劳动合同条例》的部分条款的变更,公司将与员工签

VANKE-HR-F034调干申请表

调 干 申 请 表申请人所在公司部门职位司龄户口所在地备注:学历及证书号申请调往地区部门负责人意见人力资源负责人意见主管总经层意见区域中心意见集团意见 精品资料网(http://www.cnshu.c

VANKE-HR-F002职位申请表

职位申请表感谢你应聘我公司,我们将致力于为你提供公平的就业机会。若本岗位不合适,你的资料将会在我公司人力资源储备库中保存一年,其间有可 能会再次与您联系。如果你有可证明你个人业绩或专业素质的资料,请

人力资源VANKE HR F面试报告

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VANKE-HR-D005人事合同管理

第六章人事合同管理修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人04.12.20A/0邹明张朋杨彦 1. 目的规范劳动合同签订流程,明确公司与职员之间的权利与义务,保证用工管理符合国家及各地区法律

VANKE-HR-F010职务任免审批表

职员职务任免审批表姓名 年龄学历入司时间现工作单位\职务任现职时间岗位级别胜任程度岗位薪金工作表现及任免理由

精选VANKE-HR-F002职位申请表

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