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精选VANKE-HR-D014内训管理

第十五章内训管理修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人09.12.20A/0梁昉\于万昌林洁杨彦 内训管理一、  HYPERLINK \l "新动力培训规定" 新动力培训规定二、  HY

VANKE-HR-D008绩效管理

第九章绩效管理修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人04.12.20A/0李坤张朋杨彦1.考核目的1.1 对职员工作绩效状况进行定期衡量,反馈职员工作表现,便于工作绩效的过程改进,提升员工

精选VANKE-HR-D007调动

第八章调  动修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人04.12.20A/0岳霖张朋杨彦 目的:充分合理地分配企业内部资源;规范调动相关制度及办理程序;明确调动审批的流程及权限。2. 范围:

精选VANKE-HR-D015外训管理

第十六章外训管理修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人08.12.20A/0徐朝晖林洁杨彦 外训管理一、  HYPERLINK \l "个人进修资助规定" 个人进修资助规定二、  HYP

精选VANKE-HR-D003职务任免

第四章职务任免修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人05.12.20A/0郑昕周为杨彦 目的:规范任免相关制度及办理程序;明确任免审批的流程及权限。2. 范围:集团全资或控股公司或由公司进

VANKE-HR-F022劳动(劳务)合同续签预通知书

劳动(劳务)合同变更预通知书基本信息姓 名所属部门性 别年 龄入司时间岗位级别胜任度岗位薪金合同类型合同期限合同到期时间合同变更原因及内容              人力资源部意见      

VANKE-HR-F023劳动(劳务)合同变更预通知书

劳动(劳务)合同变更(续签)预通知书基本情况姓 名所属部门性 别年 龄入司时间工资级别合同类型合同期限合同到期时间变更原因为了配合新出台的《上海市劳动合同条例》的部分条款的变更,公司将与员工签

VANKE-HR-D012物业人力资源监管

第十三章物业人力资源监管修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人09.12.20A/0邹明张朋杨彦 1.目的提升物业公司人力资源管理的专业水平,降低公司经营风险,加大一线地产公司对其所属物业

vanke塑钢门窗工程技术标准(B0版)

塑钢门窗技术标准B 0版编制熊建平审核朱文博批准周文理发布日期2013年 1 月29 日目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc34255794

万科面经系列3VANKE二面归来分享面经

万科面经系列3VANKE二面归来分享面经      万科面经系列3,VANKE二面归来。。。      接着昨天我的一面面经写。其实昨天面试归来,我对自己的表现还是满意的。虽然早上面试生物钟有些不习惯

VANKE-PDC系统-采购业务管理操作手册-v0

采购业务管理操作手册万科核心业务操作系统万科企业股份有限公司版本 1.0作者作者联系方式修订日期文档版本修订描述文档作者目录 TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_To

vanke装修评估细则精讲

- 综合得分=实测实量×80%+安全文明×20% 安全文明=安全生产×70%+文明施工×30% - 实测实量 - 涂饰工程 墙面饰面砖 地