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无限极奖金制度
无限极奖金计划 课件 我们的奖金计划是美国哈佛大学计算了整整三个月,又跟亚洲多位这方面的专家探讨了几个月,结合,日式、美式、马式奖金计划的缺点和优点计算的。现在整个直销市场一共有三种奖金
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创业无限极奖金制度
无限极奖金制度无限极十项奖金制度 1.零售利润 20% 2.销售折让 2—10 %3.培训奖金 12.5 %4.业绩红利 6 %5.公司分红 10.5 %6.稳健奖 0.5 %7.优秀奖 0.3 %8
创业无限极奖金制度
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无限极奖金制度规章制度
无限极奖金制度《规章制度》 无限极优点和奖励制度无限极直销事业的优点:◆简单易懂、可行◆资格易得:条件极低、无须投资、无风险、无须个人背景。◆维 持:个人月销售或者自我消费180元。◆公平
权威无限极奖金制度新版
- 最新权威无限极奖金制度新版 - 无限极奖金制度解析 - 零售利润:20%销售折扣:10%培训(超额)奖励:12.5%业绩红利:6%公司分红:10
无限极奖金制度举例计算
奖金制度举例计算假设我第一个月经朋友推荐,开始进入无限极,但由于对无限极还不够了解,需要学习,第一个月只消费了2000元的产品,但没有介绍新伙伴。第二个月,我基本了解无限极以后,开始跟朋友分享,经过我
无限极奖金制度解读
无限极奖金制度解读优惠顾客就是一次性购置498元(零售)以上产品,可以获得一张优惠卡,可在全国2100多家专卖店、25家自营店购置无限极产品,可以获得优惠积分,凭积分可以兑换无限极产品,表达了直销“越
无限极奖金制度解读
无限极奖金制度解读 优惠顾客就是一次性购置498元(零售)以上产品,可以获得一张优惠卡,可在全国2100多家专卖店、25家自营店购置无限极产品,可以获得优惠积分,凭积分可以兑换无限极产品,表达了直
2021年无限极奖金制度概述
无限极奖金制度概述 无限极(中国)有限公司(原南方李锦记有限公司)是李锦记产品集团成员,成立于1992年,是 ___百年民族品牌“李锦记”旗下的全资子公司。无限极(中国)以弘扬中华优秀,创造平衡、
无限极奖金制度讲解_1
无限极奖金制度讲解一、优惠差额 20%:优惠差额指公司业务代表优惠价格与顾客零售价之间的差价。 如:沐浴露:38元(零售价)—30元(优惠价)= 8元(收入) 二、销售折让(市场开拓奖)2%-
详细的无限极的奖金制度
无限极的奖金制度目录一、优惠差额 20% 二、销售折让 2—10% 三、超额奖金 12.5% 四、业绩红利 6% 五、公司分红 10.5% 六、稳健奖