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de 能力素质模型(2.1.1.4合同谈判)
素质编码:2.1.1.4素质名称:合同谈判素质定义:运用合同谈判知识,进行招投标、谈判和合同签订。级别行为表现初级描述招投标流程;描述一般的谈判技巧和谈判流程;进行简单合同的谈判,清晰地表达自己的观点
电力行业能力素质模型2.4-合同谈判(doc)-商务谈判
素质编码:2.1.1.4素质名称:合同谈判素质定义:运用合同谈判知识,进行招投标、谈判和合同签订。级别行为表现初级描述招投标流程;描述一般的谈判技巧和谈判流程;进行简单合同的谈判,清晰地表达自己的观点
能力素质模型冰山模型
- - 冰山模型 - - - 水面上 - 水面下 -
《能力素质模型教材》课件
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能力素质模型设计
- 能力素质模型设计 - 人力资源部2009年2月 - - - 什么是能力素质模型?
HR必看能力素质模型
- 能力素质模型 - - - 目录 - 能力素质模型概述能力素质模型在人力资源管理中的应用某某中央平
能力素质模型
胜任素质简述胜任素质(Competency)又称能力素质,在组织管理中是指驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质,是员工通过不同方式表现出来的知识、技能或能力、职业素养、自我认知、特质等素质的集合。实践
(培训讲义)能力素质模型
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能力素质模型
科技印刷顾问式系统服务商一、能力素质模型铁三角各成员在岗位工作中,根据职责所需要的能力开发的能力素质模型,主要分为三种能力:专业能力、基本能力、核心能力。基本能力又包含了通用知识能力和领导能力。专业能
企业管理-6腾讯项目经理能力素质模型图
项目经理能力素质模型类别知识点P1(初作者)P2(有经验者)P3(骨干)P4(专家)P5(资深专家)素质模型素质1学习/提炼能力2沟通、谈判能力3承压能力4执行力能力模型知识技能5专业知识6关联知识7
毕博的能力素质模型
- 目录 - - 能力素质模型的目的能力素质模型库构建能力素质模型在岗位中的应用能力素质模型在全员绩效管理中的应用5. 能力素质模型实施后的管理措施
职业能力素质模型
御泰职业能力素质模型在组织中岗位所需要的能力组织是为实现岗位职责中所需要的最终结果,在工作中需要表现出来的具体行为。1、能力素质等级划分定义企业对于岗位从业人员的能力素质要求一般分为两大类:基本能力素