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电力行业能力素质模型2.4-合同谈判(doc)-商务谈判

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胜任素质简述胜任素质(Competency)又称能力素质,在组织管理中是指驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质,是员工通过不同方式表现出来的知识、技能或能力、职业素养、自我认知、特质等素质的集合。实践

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项目经理能力素质模型类别知识点P1(初作者)P2(有经验者)P3(骨干)P4(专家)P5(资深专家)素质模型素质1学习/提炼能力2沟通、谈判能力3承压能力4执行力能力模型知识技能5专业知识6关联知识7

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御泰职业能力素质模型在组织中岗位所需要的能力组织是为实现岗位职责中所需要的最终结果,在工作中需要表现出来的具体行为。1、能力素质等级划分定义企业对于岗位从业人员的能力素质要求一般分为两大类:基本能力素