精选hr入职流程图稿件

说明：流程节点及流程走向需根据业务需求自行编辑。招聘活动业务流程操作描述业务目标达到可以用系统审批流进行业务操作业务背景由原来的纸制单据转化为电子信息流，实现无纸化办公序号业务单据业务活动业务处理说明

HR各模块流程图摘要

责任部门/人主要流程办理细节相关制度/表单人员需求部门人力资源部总经理填写《员工需求申请表》HR进行调查，签署意见1、总经理进行审批2、外部招聘：由HR对外发布招聘信息，3、内部招聘：由HR对内发布招

HR工作流程图

人事部工作流程图（总图） 员工进入——退出公司轨迹招聘 用人部门人

人力HR流程图

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HR-招聘面试流程图

2、招聘面试流程图 SHAPE \* MERGEFORMAT 总经理对关键岗位人员面试根据评定结果，填写《新员工招聘面试评定表》评定同意不同意需要不同意同意接《招聘管理流程》“背景调查”人力资源部填

HR流程图(8)

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HR流程图(3)

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HR流程图[1]

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HR管理-流程图

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HR流程图(9)

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HR流程图(6)

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HR流程图(5)

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