腾讯文库搜索-kpi考核工具解析
校园大使线上管理培训及KPI考核
- 2011纯果乐<双城型人记> 约乐网校园大使培训资料 - 目录 - 工作内容概述
KPI绩效指标-建筑行业总经理办公室打字员关键绩效考核指标KPI 精品
总经理办公室打字员KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的传真与电子邮件收发工作完成情况考察传真与电子邮件收发是否及时、准确保证各部室传真及时发送和邮件信息的及时获得机票订购工
财务部各岗位绩效考核KPI指标大全
财务部岗位KPI组成表财务经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般差错次数半年12次/年见KPI说明表30%100-(A-3)*6 季度100-(A-12)
KPI及考核流程
KPI及考核流程KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的销售计划报告月100分见附表115%见表一本岗位提交报告制订月产品销售计划,对生产起指导作用销售情况分析报告月100分见附表
《KPI考核体系》课件1
- KPI考核体系PPT课件 - - 制作人:制作者PPT时间:2024年X月 - 目录 - 第1章
kpi绩效考核方案
kpi绩效考核方案 导语:KPI法符合一个重要的管理原理。下面是的范文,欢迎查阅! KPI(Key Performance Indication)即关键业绩指标,KPI是现代企业中受到普遍重视
完整KPI考核方案
xxxxxxxxxxxx有限公司xxxxxxxxxxx〔2017〕12号 关于推行2017年职员绩效考核方案的通知据公司2017年规划发展目标和岗位(职员)绩效考核推动计划,从20
KPI绩效指标-KPI绩效考核方案 精品
- KPI绩效考核方案 - - - 一、绩效考核体系的建立§绩效考核设计原则§绩效考核体系主要考核内容§绩效考核指标制定原
物业管理业司机关键绩效考核指标KPI
物业管理公司司机KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的公务行车里程考核期限内公务行车的总公里数使公务出车得到有效的实现安全事故率万公里行车所发生的安全事故次数尽量不发生、少发
教师月度KPI绩效考核表
教师月度KPI绩效考核表姓名:职务:总分:考评 项目考核 分值考核标准评分 范围评分备注工作量0-15该项分值等于平均周课时学生管理0-10教师0-5教师+班主任6-8教师+班主任+年级组长8-10学
电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责
电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责岗位 店 所在 店 直接 总 直接名称 长 部门 长 上级 监 下级 绩效权重工作职责:制定团队目标与计划,并协调各岗位完成目标。。内 部协作发货部、营销部外部协
公司KPI指标考核
- 绩效管理-KPI指标考核 - 您将了解如下内容 - 我们在考评中存在的问题绩效考评是什么为什么要进行绩效考评绩效考评的内容绩效考评的程序绩效考核