劳动合同法试用期规定

劳动合同法试用期规定劳动合同法规定了试用期的相关规定，以下将简要介绍劳动合同法对试用期的规定，共计约____字。一、试用期的定义根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期是用人单位与劳动者签订劳动合同的

劳动合同法概述

- 海南大学经济与管理学院劳动合同法教程 - 主讲人 林 涛E-mail：2010年3月 - 课程简介

劳动合同法解读范文

劳动合同法解读范文 1.什么是劳动合同? 劳动合同，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。 2.

劳动法劳动合同法试卷一(精)

劳动关系管理试题（1）出卷人：09人力资源G组所有成员一、选择题(2’x15)单选1、《劳动法》第21条，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）。A 3个月 B 6个月

劳动合同法劳动关系

劳动合同法劳动关系 　　劳动合同法内有规定劳动关系，那么劳动关系是什么呢?下面随去看看劳动关系的详解的文章吧! 　　第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 　　用人单位应当建立职工名册备

劳动合同法案例范文

2000字文章如下：随着我国经济的快速发展，劳动力市场也不断变化。背景下，国家对劳动法律法规进行了一系列的完善和修订，旨在保障劳动者正当权益，让劳动市场更加公平有序，促进经济可持续发展。其中，劳动合同

第六章劳动合同法

- 经 济 法 - 讲授人：左海霞经济贸易学院15035654316 - - Economic law

劳动合同法(3)

最新劳动合同法(3) 最新劳动合同法xx 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事

劳动合同法与劳动法比较及

- - 第一部分：基本情况 - 一、劳动合同法的立法背景1、现实背景：劳动关系形势不容乐观2、法律背景：劳动法律法规不够健全3、政治背景：构建和谐社会的需

劳动合同法讲稿

劳动合同法讲稿全国总工会法律工作部部长 刘继臣《劳动合同法》经过全国人大常委会四次审议，于2007年6月29日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于2008年1月1日实施。一、从我国劳动用工制

劳动法及劳动合同法

劳动法案例导入:2014年8月7日，小张应聘到江苏省徐州市东方设备公司，并与后者签订了劳动协议。协议约定：小张应聘润滑油的销售工作，试用期为3个月，基本工资为每月1200元，基本销售任务每月100桶润

浅谈劳动合同法

浅谈劳动合同法　　摘要：《劳动合同法》从起草之初到最后实施，一直在激烈的争论中前行。本应最中立的学术界，似乎争论更为激烈。现在，当这场堪称“真理标准大讨论”的争论尘埃落定的时候，学术界应该冷静思考争论