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关于开展劳动合同法

关于开展《劳动合同法》知识竞赛的通知各省、自治区、直辖市总工会普法办公室,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会,中央国家机关工会联合会:《中华人民共和国劳动合同法》已由全国人大常委会第二十八次会

劳动合同法解读心得

劳动合同法解读心得劳动合同法作为我国劳动法律体系中的重要组成部分,对于规范劳动关系、保护劳动者权益、促进社会和谐稳定具有重大意义。本文将结合个人理解和实践经验,对劳动合同法进行详细解读,以期为读者提供

劳动合同法演示

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劳动合同法社会保险

劳动合同法社会保险 第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 【解读】本条是关于社会保险转移的规定。 在劳动合同法制定过程中,有些意见提出,实践中一些用人单位不替劳动者

劳动合同法辞职规定

劳动合同法辞职规定《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳

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民办学校如何应对劳动合同法

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劳动合同法派遣规范

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劳动法和劳动合同法的区别案例

《劳动法》与《劳动合同法》的不同章程上第一章 总 则 变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体

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劳动合同法第46条规定《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)经过培训或者调整工作岗位,仍不具备工作能力的;(二)患病或非因工负伤,在规定的医