绩效面谈操作手册

绩效面谈操作手册案例：不成功的绩效面谈 • 宋江：这个月根据目标的达成情况分甲乙丙丁类的，你是丙类的！主要是看你收账的能力，看你从大明府收多少保护费打出个分数看好还是不好? • 杨志：那我做的怎么