矩阵创建和谐—劳动关系管理新思维

矩阵创建和谐——劳动关系管理新思维文/张驰 凌晨毋庸质疑，人力资源管理已成为企业经营管理的核心。作为人力资源管理中的各个专业模块如：招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理等都已有相对成熟和成形的管理