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矩阵创建和谐—劳动关系管理新思维
矩阵创建和谐——劳动关系管理新思维文/张驰 凌晨毋庸质疑,人力资源管理已成为企业经营管理的核心。作为人力资源管理中的各个专业模块如:招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理等都已有相对成熟和成形的管理
被迫解除劳动关系通知书
被迫解除劳动关系通知书被迫解除劳动关系通知书_________________:因贵单位对本人存在“____________”严重违反劳动法的行为:( )未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
解除劳动关系通知书
解除劳动关系通知书___先生:你于__年__月__日入职,于我司____部门任 ____一职,现因公司经营管理需要,同你于__年__月__日正式解除劳动关系,请办理好离职手续与交接工作。相关补偿
解除劳动关系证明模板
解除劳动关系证明模板我单位 同志,身份证号码 ,个人电脑号 ,因 原因于 年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。特此证明。用人单位(盖章);年 月 日提示;1、用人单位必须如实填写好
关于辞职通知书范文
关于辞职通知书范文 正常辞职 辞职通知书 公司人力资源部: 本人___,于____年__月__日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了__个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十
解除劳动关系协议书
第一篇范文:合同编号:[请填写具体的合同编号]解除劳动关系协议书甲方(用人单位):[请填写甲方全称]地址:[请填写甲方地址]联系电话:[请填写甲方联系电话]乙方(员工):[请填写乙方姓名]身份证号码
劳动关系管理制度
劳动关系管理制度是指企业、机构建立和完善的用于管理和调节劳动关系的规章制度。它包括了劳动合同管理、工资管理、考勤管理、假期管理、劳动保险管理、劳动纠纷处理等方面的规定和制度。劳动关系管理制度的目的是保
劳动关系解除合同书电子版
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劳动关系和谐企业创建
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公司劳动关系管理制度
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协商解除劳动关系协议
协商解除劳动关系协议【导言】协商解除劳动关系协议是指雇主与员工就解除劳动关系的具体事项进行协商,并达成一致意见的文件。双方通过协商解决劳动关系的方式有助于避免不必要的纷争和法律纠纷,减少对双方的损失,
员工劳动关系管理制度
劳动关系管理制度目的 为规范 XX有限公司(以下简称集团公司)劳动关系管理工作,特制定本制度适用范围本制度适用于集团全体员工劳动关系管理。员工调动管理调动范围和形式员工调动按照调动范围,分为一级调动和