层次分析法和灰色聚类分析法在绩效评估中的应用

考核指标比值考核指标*12*3**111.1332*0.8912.673*0.330.381相对重要程度定义解释1同等重要目标 i 和 j 同样重要3略微重要目标 i 比 j 略微重要5相当重要目标