2021-2022年度安徽省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2021-2022年度安徽省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测