走出360度反馈问卷设计的误区

走出360度反馈问卷设计的误区 智鼎咨询/文 越来越多的企业开始接受和使用360度反馈的方法,尤其是对员工进行个人发展辅助时,可是令人力资源经理又爱又恨的是,这样一个被500强企业广泛使用的“最佳实践