汽车修理厂人事管理制度范本

人事管理制度适用范围：本企业聘用的全体从业人员。 聘用本企业聘用的员工，面试合格，填写聘用员工登记表、审查通过后，签定劳动合同，经过试用，试用期满合格者，方得正式聘用。试用期最长不超过六个月。表现优秀