汽车修理厂人事管理制度范本

人事管理制度适用范围：本企业聘用的全体从业人员。 聘用本企业聘用的员工，面试合格，填写聘用员工登记表、审查通过后，签定劳动合同，经过试用，试用期满合格者，方得正式聘用。试用期最长不超过六个月。表现优秀

规章制度-人事管理制度范本

人事管理制度范本篇一：公司人事管理制度范本 小企业管理 /index.html 公司人事管理制度范本 第一章人事管理制度 第一条 为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工

服装厂人事管理制度范本

人事管理制度一、聘用、试用和转正1.聘用原则：公司遵循公平、公正、公开原则聘用员工，无种族、宗教、性别、年龄等区别。2.聘用流程：招聘员工一般需经用人部门提出需求，经公司审批后交由行政人事部实施。3.

X厂人事管理制度

XXXXXX厂 人事管理制度 XXXX年XX月XX日 编 制 __________________

人事管理制度总则模板范本

人事管理制度总则模板范本人事管理制度总则第一章 总则第一条 为规范公司的人事管理行为，保障员工的权益，提高人力资源的合理配置和管理水平，制定本制度。第二条 公司的人事管理制度实行统一管理、公平公正、科

高校人事管理制度

高校人事管理制度

局人事管理制度

局 人事管理制度

酒店人事管理制度范本

酒店人事管理制度范本人事管理制度第一章 总 则第一条 为规范酒店的人事管理行为，提高人力资源管理水平和酒店整体绩效，根据有关法律法规和酒店的实际情况，制定本制度。第二条 本制度适用于酒店所有员工，包括

新员工面谈记录表（人事管理）

新员工面谈记录表新员工姓名部 门岗 位工 号入职日期面谈日期面谈类型□第1次（入职1周）□第2次（入职1月）□第3次（入职2月）□临时面谈面谈内容面谈情况和结果备注您入职后对公司的感受如 何？您是否明

集团公司人事管理制度范本

集团公司人事管理制度范本第一章总则第一条为使本公司的人事管理制度化，依据国家的有关法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于同公司建立劳动关系的所有员工及其他从业人员。第二章聘用

人事管理制度范本

人 力 资 源 管 理总体框架： 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略

人事管理制度范本

人事管理制度范本以下是一份人事管理制度的范本：第一章 总则第一条 目的本制度的目的是为了规范公司的人事管理行为，确保人力资源的合理配置和人才的持续发展，提高公司的综合竞争力。第二条 适用范围本制