招聘专员绩效考核指标

蕿年月招聘专员绩效核查表羀核指标蚅核查要点权重计划工作的准时完成，不拖延，不打折：缺编人数〉20人/月（要求：每天电话通知不少于20人，面试人数不少于5人，上岗人数每周不少计划完成于6人，月在岗人数不