办公室人员考核细则

办公室人员考核细则一、入职培训及考核经过招聘程序，新入职人员须接受公司组织的入职培训。培训期间，公司将对员工的工作态度、专业知识和团队合作能力进行全面考核，以确保员工的适应性和能力。新员工考核内容包括