柯克帕特里克培训评估模型

评估层面名称评估内容实施方法优势劣势改进策略第一层面反应层评估(学员的反应)主要是总体的印象，对培训内容、讲师、教学方法、材料、设施、场地、报名程序等的评价问卷调查、小组座谈；常运用四分法(极好、好、