360度反馈的优缺点

优点缺点全面。360度反馈评价通过上级、同事、 下属、客户、自己等五个维度作为评价源， 对被评价者进行多角度、全面性评价，并且 通过反馈程序，达到改善被评价者行为，最 终达到提高组织绩效的目的。相比传