年级组管理考核评分细则范文

年级组管理考核评分细则范文一、目的本评分细则旨在全面、客观地评估年级组管理工作的绩效，并为年级组工作提供参考和改进的方向。二、考核要点1.组织与协调能力年级组长是否能够有效组织和协调年级组工作，包括：