企业人力资源部门经理员工关系安全福利专员效绩考核KPI指标

企业人力资源部门经理•员工关系/安全/福利专员效绩考核KPI指标考核指标考核标准如何跟踪政策、法律、条例的解释30%法律解释的一致性 公司打赢X-Y%的官司经理反馈帮助解决问题的宣传者25%管理者赞成