我国国有高新技术企业薪酬制度对策研究

我国国有高新技术企业薪酬制度对策研究 摘要：国有高新技术企业是我国民族自主创新队伍的主力军，研究如何鼓励国有高新技术企业的高层治理职员和高级研发职员是一个十分重要的课题。文章立足于我国国有高新技术企业