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薪酬管理实验教学大纲
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绩效工资-绩效与薪酬管理教学大纲 精品
《绩效与薪酬管理》教学大纲课程基本情况英文名称:The Performance and Reward Management课程性质:专业必修适用专业:人力资源管理教学对象:本科学 分:3
《薪酬管理》课程教学探析论文
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培训课程大纲-房地产企业薪酬管理
房__企业薪酬管理培训课程课程时间:两天(2D*6.5H/D,共13小时)培训对象:房__企业总经理、高管、房__企业人力资源总监、经理、薪资福利经理、专员等课程介绍:中国古语:“不患寡而患不均、不患
试论薪酬管理课程的教学体会
试论薪酬管理课程的教学体会 论文摘要:薪酬是高等院校资源管理专业开设的一门专业必修课,同时也是一门专业技术课。为了培养企业实用型人才,笔者结合自己的教学实践,从准确把握课程结构、不断提高教师自身素
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高职薪酬管理课程教学研讨论文
高职薪酬管理课程教学研讨论文 高职薪酬管理课程教学研讨论文预读: 摘要:摘要:高职教育是我国高等教育的重要组成部分,提高高职院校的教育质量直接关系到我国整体教学水平的提升.“薪酬管理&rd
《薪酬管理》教师用PPT:刘昕
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薪酬管理和设计课程教学论文
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薪酬管理大纲(公选)
《薪酬管理》教学大纲Compensation Management课程代码:0113073总学时:34学时先修课程:无开课对象:全院各专业一、课程的性质、目的与任务薪酬管理是适用于各专业学生的一门校选
(薪酬管理)北京市高等教育自学考试课程考试大纲
北京市高等教育自学考试课程考试大纲课程名称:薪酬管理 课程代码:06091(笔试)第一部分2016 年 11 月版课程性质与设置目的一、课程性质与特点《薪酬管理》课程是北京市高等教育自学考试人力资源管