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连锁行业内部讲师管理办法
蒙 自 源 餐 饮 有 限 公 司内部讲师管理办法文件类别: 二阶文件 文件编号:
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附件二:个险讲师管理办法为有力保障个险销售能力建设,加强个险讲师队伍的专业性建设,在人力资源管理总体框架体系内,结合人力资源集中管理工作,特制定本办法。一、岗位职责及职位序列1、岗位职责本办法中的“个
内部讲师管理办法(2)
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人:方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利
内部讲师管理办法
内部讲师管理办法1、目的为更好地通过培训开发员工潜力、提高工作绩效、传播企业文化、促进员工职业化,组织建立公司内部的高素质稳定的讲师队伍,明确内部培训讲师的职责、权利、任职资格、考核办法、报酬待遇,
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五云茶叶(集团)销售公司内部讲师管理制度第一章 总则第一条 目的 为培养公司内部讲师队伍,规范内部讲师管理,明确内部讲师资格、甄选程序及权利义务,特制定本制度。第二条 适用范围 本管理制度适
内部讲师管理办法
XXX有限公司文件编号:WI-RZ-004内部讲师管理办法版 本:VER1.0生效日期:2007-09-18页 次: 1 of 31目的为充分利用公司内部的智力资源,积极培养和建设兼职
内部讲师管理办法
内部讲师管理办法3篇 内部兼职讲师治理方法版本:A版次:0 企业的内部兼职讲师制是为了充分整合内部资源,加大学问的共享与继承。内部兼职讲师不仅能鼓励员工加强自我开发,熬炼员工演讲力量、
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- 解读—— - 兼职讲师管理办法 - (银行保险系列 2009版) - 太平人寿银行保险的培训体系是什么?
公司内部讲师管理办法
公司内部讲师管理办法 第一章 总 则第一条 为满足集团职工培训需求,确保各类培训项目顺利实施,充分挖掘集团内部教育资源,激发内部讲师工作热情,规范内部讲师的管理,确保培训效果,特制定本办法。第二条
内部讲师管理办法
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人:方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利
企业管理案例-美的管理制度全套-内部讲师管理办法
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人:方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利
内部讲师管理办法(DOC 12页)
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人:方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利