万科集团出差管理办法(共3页)

万科集团出差管理办法（MHKG-ZG-ZD-011）目的为了对本公司员工出差事宜加强管理，节约差旅成本，规范员工出差审批、费用标准等事宜，特制定本制度。适用范围万科控股集团有限公司及下属各控股子公司

《万科集团保密管理办法》

《万科集团保密管理办法》1.目的为了保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。2.适用范围万科控股集团有限公司及下属各控股子公司。3.术语与定义公司秘密是关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时

万科集团企业文化

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万科集团外派人员管理办法

万科集团外派人员管理办法（试行）（ MHKG-RL-ZD-007）目的为了加强外派人员与集团的信息沟通， 保证集团外派人员管理工作的顺利进行，促进外派人员在各子公司正确、 积极的开展工作， 调动外派人

绩效管理 万科集团

战略性绩效管理一万科集团石家庄项目部万科于1988年介入房地产领域，1992年正式确定大众住宅开发为核心业务，先后在上海、北京、天津、深圳等地推出大规模的居民住宅小区，形成了"万科城市花园"系列品牌。

万科集团会议管理办法

万科集团会议管理办法（MHKG-ZG-ZD-010）目的会议是企业处理重要事务、实现科学决策的重要途径，也是信息沟通、协调关系的重要手段。要使各类会议成功地进行，必须对会议进行全过程的科学管理。为了明

万科集团工程计价管理办法

万科集团工程计价管理办法目的加强工程计价的规范化，合理确定、有效控制工程造价。范围本办法适用于万科集团各房地产公司。定义工程计价指工程项目(含材料采购)的工程量、单价、总价等的计量和确认工作，分工程预

万科集团颁布的工程招标管理办法

1.目的为规范万科集团工程招单位的权益，在保证项目质量、工期等要求的前提下，以合理低价选择最满意的投标单位，制定本管理办法。2.范围本管理办法适用于万科集团所属各房地产公司。3.职责3.1

万科集团员工离职管理办法

万科集团员工离职管理办法（MHKG-RL-ZD-009）目的为加强公司人力资源管理，规范员工离职的相关程序，依据《劳动法》和《劳动合同法》等国家法律和有关地方法规，结合本公司实际情况，特制定本办法。

万科集团员工离职管理办法

万科集团员工离职管理办法（MHKG-RL-ZD-009）目的为加强公司人力资源管理，规范员工离职的相关程序，依据《劳动法》和《劳动合同法》等国家法律和有关地方法规，结合本公司实际情况，特制定本办法。

万科集团员工离职管理办法

万科集团员工离职管理办法（MHKG-RL-ZD-009）目的为加强公司人力资源管理，规范员工离职的相关程序，依据《劳动法》和《劳动合同法》等国家法律和有关地方法规，结合本公司实际情况，特制定本办法。

万科集团员工离职管理办法

万科集团员工离职管理办法（MHKG-RL-ZD-009）目的为加强公司人力资源管理，规范员工离职的相关程序，依据《劳动法》和《劳动合同法》等国家法律和有关地方法规，结合本公司实际情况，特制定本办法。