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43.仓库管理员胜任力模型与任职资格
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岗位胜任力模型
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房地产公司胜任力模型汇编
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胜任力模型应用
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房地产公司胜任力模型汇编
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北森胜任力模型
北森奕衡招聘选拔系统维度解释以及岗位相关维度构成维度名称维度定义高分特征(7分以上)低分特征(3.5分以下)创新意识创新意识用来反映个体是否喜欢从新的角度去认识、组织事物和信息,形成新的观点和方法。有
管理岗位胜任力模型
- - - - FESCO Adecco管理岗位能力素质模型 - 人力资源部2011年7月
学委胜任力模型
学委胜任力模型核心素质基本素质沟通能力爱岗敬业奉献精神诚实正直学习创新理解尊重组织管理团队合作计划能力第一部分 核心素质1、核心素质:核心素质是作为学委任职最重要的素质2、核心素质的定义及行为要求素质
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基于岗位的胜任力模型(整理版)
人力资源管理—胜任力模型胜任力模型概念自20世纪70年代初开始兴起于美国,在80年代在管理界逐渐成为一个时尚的概念。许多世界著名的公司,如AT&T和IBM,国内企业如华为和中集集团都建立了胜任力模型,
胜任力模型构建与测评实务
胜任力模型构建与测评实务【开课城市】深圳 __【开课时间】2011年10月21-22日深圳 2011年11月18-19日__ 2011年11月26-27日青岛 2011年12月1