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中小企业战略绩效研究

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我国中小企业绩效管理研究

我国中小企业绩效管理研究我国中小企业绩效管理研究 张敏明   摘要我国很多中小企业在推行绩效管理,但效果并不理想。针对这一状况,本文分析了我国中小企业绩效管理存在的问题,包括企业人员对绩效管理认识

中小企业绩效管理诊断研究的开题报告

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中小企业成长战略研究

中小企业成长战略研究摘要:中小企业在我国国民经济中占有重要地位,对支撑经济发展具有深远的作用与影响。可以说,中小企业的发展为我国经济持续高速发展做出了重大贡献,在活跃和繁荣市场,促进经济结构转变,加快

中小企业绩效管理的研究

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谈谈中小企业绩效考核中问题研究

谈谈中小企业绩效考核中问题研究 绩效考核的标准的设置是绩效考核的基础,其标准设置直接影响到绩效考核效果的发挥,因此中小企业要确保绩效考核指标的科学合理、客观明确,这就需要管理人员根据实际情况

中小企业绩效管理的研究

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中小企业绩效考核方案

绩效考核制度方案(试行)绩效考核方案概况1、考核目的①提高工作效率,为绩效工资发放提供依据;②完善用人机制,为人员晋升变动提供依据;2、适用范围适用于本公司各部门员工的绩效考核。3、考核周期考核项目考

中小企业行政管理人员绩效管理问题研究

中小企业行政管理人员绩效管理问题研究 摘要:随着市场经济的快速发展,我国市场竞争越来越激烈,这就要求企业在生产经营过程中实现精细化与专业化。行政管理部门是处理企业管理与经营的重要部门,对行政管理

中小企业绩效管理诊断研究的中期报告

中小企业绩效管理诊断研究的中期报告本研究旨在探讨中小企业绩效管理的现状及存在的问题,以此为基础为企业提供有效的绩效管理诊断工具和建议,提高中小企业的绩效表现和竞争力。根据对多家中小企业的实地调研和问卷

中小企业物流发展战略研究

For personal use only in study and research; not for commercial use中小企业物流发展战略研究20世纪90年代以来,物流在国外已经成为一

中小企业绩效考核

人力资源节课作业题目: 中小企业绩效考核 班级: 11营销 学号: 1165123212 姓名: 康丽霞 成绩: 中