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中小企业行政管理人员绩效管理问题研究
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精编我国中小企业经济转型战略研究
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中小企业无形资产战略研究
中小企业无形资产战略研究[摘 要] 我国中小企业一般都很重视客户关系等7种无形资产,但把它们作为无形资产对待和运作,却是少数企业的事,而大 多数企业无形资产发展缓慢或流失严重。中小企业应在识别企业核心
人力资源管理—中小企业创新绩效研究培训
人力资源管理—中小企业创新绩效研究培训课程大纲: HYPERLINK "http://www.chenxinxian.com/qz_33140.htm" 人力资源管理— HYPERLINK "http
绩效考核中小企业论文
绩效考核中小企业论文一、绩效考核对企业的作用分析企业绩效管理制度的基本原则是“能者上、弱者下、奖惩同步”。实施绩效考核体系,在企业员工间建立健全的激励机制、奖惩制度,促进员工积极进取,以提高业务水平、
企业家社会网络对中小企业绩效的影响研究的开题报告
企业家社会网络对中小企业绩效的影响研究的开题报告开题报告:企业家社会网络对中小企业绩效的影响研究一、研究背景和意义社会网络是人类社会生存和发展的重要基础,企业家作为社会网络结构的成员之一,其社会网络可
中小企业绩效考核表范例
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中小企业绩效管理工作探讨
中小企业绩效管理工作探讨 摘要:市场经济条件下,有效的绩效管理工作对中小企业的生存和发展均有着重要的意义,企业要获得竞争优势应加强绩效管理工作。当前我国中小企业绩效管理工作存在许多不足,亟待改
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1中小企业绩效管理研究的现状及对策
摘 要绩效管理是企业战略执行的工具,绩效管理的核心目的是通过提高员工的绩效水平来提高组织或团队的绩效,为企业的人力资源管理与开发提供必要的依据,实现员工和组织共同的战略目标,是企业人力资源管理的
税收优惠政策对中小企业绩效影响的分析研究
浙江理工大学硕士学位论文 摘要 摘要 中小企业在推动经济发展、创造就业机会、实现科技创新等方面的优势日益 突出,在国民经济中发挥着越来越重要的作用,但是中小企业在市场竞争中天生 处于弱势地位。为了促进
中小企业营销战略
中小企业营销战略:避·借·联 铭万网 时间: 2007年07月12日08:35 信息来源: 一、中小企业营销战略模式选择要求 中小企业势单力薄,自己单枪匹马的奋战和与强大对手的硬拼是不足取