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浅析中小企业的经营战略

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精选中小企业绩效考核制度

中小企业绩效考核制度目前,我国中小企业在国民经济中占据着越来越重要的地位,并且已经成为推动我国经济发展的重要力量。中小企业健康持续的发展是国民经济繁荣的重要保障,科学的管理体制是促进企业持续健康发展的

中小企业的市场营销战略研究论文

中小企业的市场营销战略研究摘 要中小企业在推动国民经济发展,保持市场繁荣、增加财政收入,促进劳动就业和维护社会稳定等方面发挥着非常重要的作用,是国民经济必不可少的重要组成部分。一方面,由于中小企业经济

中小企业会计问题研究

中小企业会计问题研究 【摘要】中小企业在市场经济发展的进程中占有很重要的作用,因而增强企业的会计管理水平也非常地重要,这不仅关系到企业运用现有的资金进行生产运营的状况,还关系到企业内部资源的优化

金华市中小企业国际化战略研究【开题报告】

金华市中小企业国际化战略研究【开题报告】 开题报告金华市中小企业国际化战略研究一、立论依据1.研究意义、预期目标 20世纪60年代以来,企业国际化的研

中小企业发展中的财务战略管理研究的中期报告

中小企业发展中的财务战略管理研究的中期报告本次中期报告主要围绕着中小企业发展中的财务战略管理展开研究,旨在探讨如何在财务方面优化管理,从而促进中小企业的持续发展。一、研究背景和意义中小企业是我国经济的

中小企业人力资源管理绩效的研究 毕业论文

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2021年谈谈中小企业绩效管理中存在的问题及对策

谈谈中小企业绩效管理中存在的问题及对策 导语:企业的任何行为活动都应为实现企业的总体战略目标服务,绩效管理作为企业人力资源管理的核心内容更应如此。企业中的所有员工应该深刻认识这个道理,认识到绩效管

中小企业社会责任与企业绩效关系研究——以浙江省为例的综述报告

中小企业社会责任与企业绩效关系研究——以浙江省为例的综述报告随着社会的发展和进步,企业社会责任逐渐成为商业经营的重要组成部分。越来越多的企业开始关注社会责任,将其融入到企业经营战略中,不仅是为了回馈社

中小企业社会责任与企业绩效关系研究——以浙江省为例的中期报告

中小企业社会责任与企业绩效关系研究——以浙江省为例的中期报告此中期报告旨在研究中小企业的社会责任与企业绩效之间的关系,以浙江省为例展开调查研究。通过问卷调查和实地调研的方式,收集了丰富的数据,并对这些

我国中小企业员工绩效考核的问题研究论文[修改版]

第一篇:我国中小企业员工绩效考核的问题研究论文我国中小企业员工绩效考核的问题研究 人力资源管理专业 学生:代志玲指导老师:罗亚玲 摘要: 人力资源管理是企业管理的核心,绩效考评是人力资源管理的中心环节

2021中小企业人力资源绩效管理提升的途径论文

中小企业人力资源绩效管理提升的途径论文 中小企业人力资源绩效管理提升的途径论文   在近几年来,随着经济全球化的深入,市场竞争也越来越激烈,各企业为了在激烈的市场竞争中占有一席之地,想方设法来提高企业