西关小学教师工作量量化标准

西关小学教师工作量量化标准为适应新课程背景下学校教学工作管理，科学合理分配教师工作，特制定《西关小学教师工作量量化标准参考方案》。一、适应对象本方案适应对象为1～6年级各学科任课教师、以及学校各部门负

教师工作量核定表

教师工作量核定表起止时间：年 月 日一一年 月日（第周至第周）教师姓名： 职称： 专职/兼职：专职 所在部门:课程名称授课班级学生 人数周课 时（节）实际课 时（节）课程 系数生数 学系折算后课 时数

中小学教师、领导、各类人员工作量参照标准

中小学教师、领导、各类人员工作量参照标准  中学教师课堂教学工作量规定如下（按每学年 34周计算） 高中教师课堂教学工作量 数学﹑语文﹑外语每周课时 10 节或 2 个班的教学任务；物理﹑化学每周课

中学食堂工作人员超工作量考核细则

中学食堂工作人员超工作量考核细则可以包括以下内容：1. 超出工作时间：对于超出工作时间的情况，可以设定一个具体的标准，例如超过每周工作时长上限的百分之多少将被认定为超工作量，超出的部分需要以加班工资或

高校教师工作量计算办法

河北经贸大学教师工作量试行办法     为了充分调动教师努力完成教学任务的积极性，有计划地安排教师工作，特制订本办法。    第一条  我校实行工作量办法的基本依据是国家教育部制定的《高等学校教师工

学院（部）教师工作量卡片登统表模板.docx

学院（部）教师工作量卡片登统表基本要求：请将每位教师每个学期的〈＜教师工作量卡片〉装定并编号，编号与＜＜教师工作量卡片登统 表＞＞ 的序号一一对应。审查人： 学年：/ 第学期 日期： 年 月 日序 号

绩效考核 医院工作量绩效考评及实施方案

2014工作量绩效考评及实施方案 （讨论稿）党的十八届三中全会就深化医药卫生体制改革指出：“建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事新酬制度”，为贯彻落实这一决定，我们在总结前期工作的

学校教师工作量计算办法与标准

学校教师工作量计算办法与标准为适应新背景下学校教学工作管理，科学合理计算教师工作量，结合学校实际，特制订此工作量计算标准，作为教师工作量计算与奖金分配的依据。一、适应对象：各学科任课教师、班主任、以及

学校规章制度之教师工作量及超工作量补贴标准

学校规章制度之教师工作量及超工作量补贴标准 　　结合本校实际，特对教师工作量及超课时补贴等作如下规定：　　一、工作量及工作量要求：　　1.各学科工作量要求：　　（1）思想政治：14—16课时　　（2）

打古小学教职工工作量考核实施方案范文（4篇）

打古小学教职工工作量考核实施方案范文一、指导思想为了客观、公正、公平地对全市教职工的德、能、勤、绩进行考核，使全体教职工更好地履行岗位职责、激发工作积极性，提高工作效率，促进学校各方面管理走向规范化，

河南电大教师工作量实施办法

螇河南电大教师工作量实施办法（试行）莂一、教师的主要职责肂（一）学科、专业和课程建设袀1．提出和拟订学科和专业建设的意见和建议。薈2．提出调整、更新专业设置及课程开设的意见和建议。蒄3. 编写省开课程

全县中小学幼儿园教师及管理人员工作量参考标准

《全县中小学幼儿园教师及管理人员工作量参考标准（试行）》反馈意见一、乡镇中小学很多科目没有专职教师，均为兼课，《意见稿》中的课时规定不利于操作。建议这样规定：语文、数学、外语1节课计1.5课时，科学1