人事管理-28-生产总监考核指标

生产总监考核指标考核指标：指标类别指标项考评目的/内容考评方法考评主体绩效任务绩效（季 ％）（年 ％）生产计划完成率 ％，％提高生产计划制定的质量实际生产进度/计划进度 总经理生产事故发生率 ％， ％

人事管理-10-生产总监绩效考核方案

生产总监绩效考核方案方案名称生产总监绩效考核目标责任书受控状态编 号甲方总裁乙方生产总监甲方现聘请乙方担任公司生产部总监职务，根据公司年度经营目标，经双方充分协商，特制定本考核协议书。一、考核期

新员工面谈记录表（人事管理）

新员工面谈记录表新员工姓名部 门岗 位工 号入职日期面谈日期面谈类型□第1次（入职1周）□第2次（入职1月）□第3次（入职2月）□临时面谈面谈内容面谈情况和结果备注您入职后对公司的感受如 何？您是否明

人事管理-5-关键绩效考核指标

关键绩效考核指标考核项目考核内容和方式标准分考核者安全生产项目部未执行安全管理各项制度每项扣分，下不保底。每发生一起安全事故扣分，较大安全事故扣分,重大人员伤亡事故本项不得分。安全技术措施针对性不强或

人事管理-人力资源总监绩效考核表

人力资源总监绩效考核表被考评对象部门职务综合得分说明：本表格适用于对一般行业公司管理层人力资源总监进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计

生产采购部人事管理任务绩效指标

生产采购部人事管理任务绩效指标序号指标权重采用原因指标解释说明数据来源1工时定额的准确度准确反映实际工时水平与实际情况的偏差程度内部评价与外部评价相结合生产采购部人力资源部2考核按时完成率薪酬考核岗位

人事管理-3-监事会关键绩效考核指标

监事会关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1财务审查计划按时完成率年度监事会2财务状况调查计划完成率年度监事会3经营管理监督会议召开次数年度考核期内召开经营管理监督会议的次数监

人事管理-69-炊事员考核指标

炊事员考核指标指标项考核目的考核内容考核人任务绩效60%员工对饭菜质量满意度保证饭菜质量饭菜质量是否让员工满意行政后勤主管饭菜供应及时性保证饭菜准时供应饭菜是否准时供应食堂卫生情况保证食堂卫生食堂炊具

人事管理-技术总监考核评分表

技术总监考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1技术发展70%技术革新数量10%每月至少一项新技术、新工艺推出新技术、

人事管理-9-行政总监绩效考核指标量表

行政总监绩效考核指标量表被考核人姓名职位行政总监部门考核人姓名职位总经理部门指标维度KPI指标权重绩效目标值考核得分财务类净资产回报率10%考核期内净资产回报率在____%以上主营业务收入5%考核期内

日化企业人事管理岗关键绩效考核指标表

日化企业人事管理岗关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：人力资源部考核人姓名：被考核人岗位：人事管理岗考核期间：考核人岗位：关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分

人事管理与考核制度

人事管理与考核制度是组织内对员工进行管理和评估的体系。它通常包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：建立招聘流程和选拔标准，通过面试、考核等环节来选择合适的人才。2. 岗位职责与权限：明确每个员工的职责和