腾讯文库搜索-人力资本(企业家)与企业制度创新
产学研合作创新中人力资本产权制度分析
产学研合作创新中人力资本产权制度分析 [摘 要] 产学研合作创新是大学、科研机构科研人员人力资本使用权的暂时让渡,其本质是企业家人力资本与技术创新人员 人力资本之间一组契约关系的结合。这
关于企业人力资本储蓄研究
关于企业人力资本储蓄研究 内容摘要:随着跨国公司的不断发展,我国企业越来越缺乏优秀的人力资本,其瓶颈在于缺乏有效的培育和储蓄人力资本的手段和机制。本文在阐述人力资本储蓄内涵的基础上,分析了企业进
风险投资机构人力资本与企业创新能力、经营绩效的开题报告
风险投资机构人力资本与企业创新能力、经营绩效的开题报告一、题目风险投资机构人力资本与企业创新能力、经营绩效二、研究背景随着科技进步和市场竞争的加剧,企业需要持续创新来保持市场竞争力。而风险投资机构则是
企业人力资本与物质资本契约论文
企业人力资本与物质资本契约论文 与传统企业相比,高新技术企业的持续发展需要知识和技术的不断创新,因而更依赖于人力资本。人力资本在企业中的地位和作用日益突出,这使得高新技术企业的人力资本与物质资本
企业人力资源向人力资本的转化
- 人力资本管理小组作业 - 人力资源向人力资本 的转化 - 小组成员
企业如何变人力资源为人力资本
企业如何变人力资源为人力资本 摘要:人力资源作为资源之一,与人力资本是有区别的。一个要,就必须将其人力资源开发起来,转变为人力资本,资本是能带来剩余价值的价值。本文通过对人力资源与企业效益的关系,指
家族企业的人力资本管理
家族企业的人力资本管理家族企业在实现原始资本积累后,发展所面临的关键问题已转变,企业原来的家族制管理也不能再有效支持企业的发展,甚至成为企业进一步发展的瓶颈,其实最重要的原因之一就是家族企业特有的人力
人性、人力资本与制度保障
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公司制企业人力资本化运作研究及在企业中的创新实践
公司制企业人力资本化运作探讨及在企业中的创新实践本文从人力资源管理及其在企业产权制度支配的双重视觉对现代企业普遍存在的企业与其依靠型人力资源间长期利益不一样的冲突问题进行了深化的探讨,试图用产权制度支
浅谈人力资本与企业所有权安排
论文关键词:人力资本 人力资本产权 企业所有权 论文摘 要:随着人力资本这一概念被企业普遍接受,作为人力资本团队生产主要实现形式的企业,参与其所有权分配的要素中是否应该纳入人力资本这一要素的问
人力资本、组织资本与组织创新
人力资本、__资本与__创新人力资本、__资本与__创新西蒙对有限理性的开创性阐述,确认了人类理性的稀缺性,从而使理性作为一种稀缺性资源,有限理性是决策或管理劳动分工的理论依据。决策分工又可以进一步分
人力资本对企业资本结构的影响
人力资本对企业资本结构的影响 【摘要】文章通过分析人力资本的特性,认为人力资本所有者与非人力资本所有者间不仅存在着代理成本而且相互间的也存在着交易成本。两者的依赖程度越高他们之间的交易成