腾讯文库搜索-人力资本理论
精编个人资本理论经营分析论文
个人资本理论经营分析论文 [摘要]在物质资本概念下,经营者持股作为一种解决委托——代理关系的激励方案而提出。本文从人力资本角度,深入分析经营者持股的理论依据,以及两者之间的内在联系。人力资本与其所有者
人力资本在公司治理中的地位分析
人力资本在公司治理中的地位分析 摘要:企业治理结构是企业产权制度安排体现,当下企业所有权问题是企业发展核心问题,人力资源在企业发展中占据重要位置,特别是当前互联网+的技术革命,让中国的商业中人力
公共部门人力资源管理教学大纲
公共部门人力资源管理教学大纲导 论 公共部门人力资源管理的研究范式:环境─价值─制度第一章 公共部门人力资源及其开发管理教学目的与要求:通过本章内容的学习,理解人力资源的概念、人力资源的主要特征、人力
人力资本对经济增长贡献研究
人力资本对经济增长贡献研究【摘要】人力资本属非物质财富范畴,依托人和物质承载, 是经济增长的影响因素。人力资本不同于投入要素,它主要 影响劳动生产率的提升。人和物质承载的人力资本是有区别 的,只有物质
政府人力资源管理【开题报告】
本论文选题的国内外研究概况(一)国内研究概况我国政府人力资源管理理论研究始于20世纪80年代初,主要是指公务员制度,邓小 平最先在《党和国家领导制度的改革》讲话中对中国实行公务员制度提出了设想,在这之
精编人力资本质量投资探讨
人力资本质量投资探讨摘要:本文从人力资本概念入手,着重介绍以人力资本的投入产出为基础和以技术内生化经济增长模型为基础的人力资本测度体系,并试对人力资本测度方法做一个综述。 关键词:人力资本;测度
论人力资本出资
公选课《经济法常识》结课论文------论人力资本出资姓名:潘天佑学号:133415142学院:数理学院----2016.05.19引言 1一、人力资本理论的发展 1二、人力资本出资的意义
人力资本证券化与金融创新论文
人力资本证券化与金融创新论文 摘要:结合人力资本理论与证券化理论提出人力资本证券化的概念,进一步揭示出人力资本证券化实质上是一个终身的跨期最优消费-投资决策问题。这一新型证券化品种的提出符合金融
人力资本(企业家)与企业制度创新
- 人力资本与企业制度创新 - - 内容安排 - 前言一个研究人力资本的理论框架人力资本理论的演进与制度变迁人力资本与企业理
人力资本企业家与企业制度创
- 人力资本与企业制度创新 - - 内容安排 - 前言一个研究人力资本的理论框架人力资本理论的演进与制度变迁人力资本与企业理
人力资本与企业制度创新.ppt50页
- 内 容 安 排 - 前言一个研究人力资本的理论框架人力资本理论的演进与制度变迁人力资本与企业理论:近期文献的一个综述人力资本与企业制度创新参考文献、相关网站、博士专著
人力资本与企业制度创新PPT50页
- 内 容 安 排 - 前言一个研究人力资本的理论框架人力资本理论的演进与制度变迁人力资本与企业理论:近期文献的一个综述人力资本与企业制度创新参考文献、相关网站、博士专著