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人力资源岗位职责范文

人力资源岗位职责范文1.负责公司各单位人员定编、定岗的初审工作。2.负责员工招聘资料的收集、初选并安排组织初步面试。3.负责公司员工培训计划的制订、实施，培训教材的编写，及培训档案的整理、保管。4.负

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标题：企业集团人力资源战略规划人力资源已被视为企业的第一资源，其贡献价值远远超过了物质资源。人力资源的形成、培植、开发和使用已经成为决定企业生存发展的决定性因素。因此提升人力资源的管理水平，塑造核心人

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人力资源开发与管理人力资源管理计划招聘

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人力资源专员职责概述人力资源专员的职责是负责协助和执行公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、员工福利等方面的工作。他们需要与各部门密切合作，以确保公司的人力资源政策和流程得到有效

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