人力资源法律风险管理与防控课件

- 大成律师事务所合伙人 张立杰2016-10-27 - 人力资源法律风险管理与防控Human Resource Legal Risk Management and Risk

人力资源风险管理课件

- 第一节 人力资源风险概述 - 一、人力资源风险定义 - 人力资源风险是由于人力资源的特殊性和对人力资源的不善管理而造成用人不当，或人的作用未能

人力资源风险管理

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企业人力资源风险管理

引言    当前，中国社会处于一个转型期。既面临着历史性机遇，又需要面对重重矛盾与风险。中国企业亦是如此，在力推中国经济不断跨上一个个新台阶的同时，无数的企业家不断感慨企业管理的艰难，在小心翼翼地排解

风险管理-公司人力资源法律风险管理体系之一 精品

公司人力资源法律风险管理体系之一新《劳动合同法》精要与人力资源管理应对策略 人力资源法律风险管理体系的地位人力资源法律风险管理体系在公司法律风险管理体系中的地位人力资源法律风险管理体系在人力资源管理体

企业人力资源法律风险管理自我体检表

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人力资源风险管理

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风险管理——人力资源风险管理体系

一、员工甄选风险分析1、员工招聘风险员工招聘是人力资源管理最重要的一项工作内容。 员工招聘就成为员工配置中的一项经常性工作。 常见的招聘风险包括有关聘用中法律禁止性规范的适用风险、聘用外埠员工带来的资

人力资源法律风险管理体系

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《风险管理培训》PPT课件

- 质量管理部 钟玫 - 风险管理 - 目录 - 风险管理的目的风险管理的基本原理目前项目常见的风险 -

人力资源风险管理

人力资源管理风险一、员工招聘的风险 （一）员工招聘风险识别　　1、信息不对称。求职者为了获取职位，可能会采取许多手段，向企业传递一些利己的虚假信息，影响公司对求职者的正确判断。　　2、招聘者的品

企业人力资源风险管理研究综述

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