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人力资源管理期末测试题A卷
一、名词解释(每题 3 分,共 18 分)1.人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动的人们的总和。它应该包括数量和质量两个方面。人力资源作为国民经济资源的一个特殊部分,具有以下
《人力资源管理》试题库
《人力资源管理》试题库注:考试题的70010・85010源于本题库。试题题型与本题库一致,内容可能有改 动,所有题型未必在一张试卷中同时出现;答案仅供参考。一、名词解释.人力资源是指能够推动整个经济和
精选人力资源管理测试题
人力资源管理模拟题一.单项选择(每题2分,共30分)1.下列属于现实的、已开发的人力资源是( ) A.服兵役人口 B.求学人口 C.家务劳动人口 D.求业人口2.能够反映一个国家经济实
《非人力资源部门的人力资源管理》
- 非人力资源部门的人力资源管理 - - 山东工商学院崔 沪 - - HR管理人员现状
人力资源管理实用技术人力资源管理者和人力资源管理部门教学课件PPT
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初级经济师人力资源管理题库(含解析)
初级经济师人力资源管理题库(含解析).集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占 本单位在职职工总数的()以上。0.20.25 ( V )0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位
人力资源管理测试题
人力资源管理模拟题一.单项选择(每题2分,共30分)1.下列属于现实的、已开发的人力资源是( ) A.服兵役人口 B.求学人口 C.家务劳动人口 D.求业人口2.能够反映一个国家经济实
《人力资源管理》期末考试A卷
▆ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■福建师范大学网络与继续教育学院《人力资源管理》期末考试 A 卷姓名:专业:学号:学习中心:一、名词解释: 3×5=151、工作分析2、绩效考评3、福利
人力资源管理考证辅导+期末考试卷答案A
广东省高新技术技工学校2011-2012学年度第二学期期末考试《人力资源管理考证辅导》试卷(A卷)10 年级工商企业管理专业题号--二三四五总得分得分一、单项选择题(每题1分,共18分)1 ( A
人力资源管理期末考试试题(A)
人力资源管理试题(A卷)、填空题(每空2分,共20分)1、 人力资源这一概念是由美国著名管理大师 彼得•德鲁克 在其《管理的 实践》一书中提出的。2、 编制人力资源规划的最终目的是实现组织的目的, 使
人力资源管理A教学大纲
人力资源管理A教学大纲课程编号:10524013课程名称:人力资源管理A/Human Resource Management A学分:3学时:48 (实验:0上机:16课外实践:0 )适用专业:人力资
人力资源管理期末考试试卷A卷(答案)
广东省高新技术技工学校2011-2012学年度第二学期期末考试《物流基础》试卷(A卷)年级 专业题号—二三四五总得分得分人力资源就是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用 的体力和脑