人力资源管理考试合同法题库100题含答案测验364版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题债权人提取提存物的权利，自提存之日起不行使而消灭的时间为（ ）A1年B2年C5年D10年 答案  C

人力资源管理考试合同法题库100题含答案测验285版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：多选题下列各项，关于借款合同的表述，正确的有 ( )A借款合同以金钱作为标的物B借款合同属于消费借贷的一种C作为借款合同标的物是特殊

人力资源管理考试合同法题库100题含答案测考33版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：多选题下列关于保管合同中寄存人的告知义务的说法正确的是 ( )A寄存人在将保管物交付保管人时，应将保管物的特性、可能存在的危险等客观事实告知

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第497版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题质量条款是必要条款，合同当事人没有约定质量条款的.可以协议补充;不能达成补充协议的，按照 ( )A法律规定B交易习惯C国家标准

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第702版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题借贷合同的当事人埘合同履行地点没有约定或者约定不叫确的，事后双方当事人也达不成协议的，根据《合同法》第62条的规定，合同的履行地应是 (

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第514版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：多选题下列各项属于辅助租赁物使用的从物的是 ( )A租赁物的辅助设备B装配设备C使用说明书D操作规程E租赁物 答

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第126版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题根据我国合同法的规定，下列表述正确的是 ( )A承揽合同、建设工程合同必须采用书面形式B未经定作人同意，承揽人不得把任何工作交由第

人力资源管理考试合同法题库100题含答案测验72版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：简述题简述合同的概念和法律特征。 解析 　　答：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议

人力资源管理考试合同法题库100题含答案测验24版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：多选题下列现象中属于责任竞合的有 ( )A出售的产品存在质量瑕疵，导致买受人人身损害B甲在超市购物时不慎摔倒受伤C仓储保管人过失致保

人力资源管理考试合同法题库100题含答案测验43版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：简述题试论债权人受领迟延的成立条件。 解析 　　债权人受领迟延的成立，须具备如下条件： 　　(1)债务的履行须债权人受领。债的

人力资源管理考试合同法题库100题含答案348版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：多选题行纪合同属于 ( )A双务合同B有偿合同C无偿合同D诺成合同E要式合同 答案  A,B,D

人力资源管理考试合同法题库100题含答案589版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题《合同法》第119条第1款规定：“当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的，小得就扩大的损失