人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案37版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型：单选题抑郁质的人适宜从事的工作是( )A推销B医生C外交工作D打字员 答案  D 2

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案302版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型：简述题简述合理的领导素质结构的构成。 解析 正确答案：（1）年龄结构。是指领导班子成员的平均年龄和年龄结构比例。 （2）知

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案250版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型：单选题在古典管理学家之中，被誉为“现代经营管理之父”的是（ ）A泰勒B法约尔C韦伯D古利克 答案  B

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第903版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型：单选题组织目标得以实现的必要条件是( )A整合功能B协调功能C维护利益的功能D实现目标的功能 答案  B

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第99版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型：单选题某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（）A向上沟通B向下沟通C平行沟通D垂直沟通

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第74版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型：单选题托马斯的两维策略形成了五种处理冲突的策略。其中，合作性高，而坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略是 ( )A退避策略B克

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案23版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型：单选题从事简单而熟练的工作，许多人在一起工作比一个人单独工作效率高，这是 ( )A社会助长效应B社会标准化效应C社会惰化现象

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第27版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型：单选题对激励问题的研究，着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是（ ）A内容型激励理论B过程型激励理论C状态型激励理论D强化

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第84版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型：单选题20世纪80年代末以来产生的工作设计新发展趋势是 ( )A工作轮换B工作扩大化C企业再造工程D工作丰富化

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案982版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型：多选题西方学者布雷菲与克罗克特调查职工的态度及其相应的生产效率的方法有( )A问卷法B案例分析法C量表法D谈话法E观察法

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案693版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型：单选题一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝三个和尚没水喝”，这种团体影响的行为效应是 ( )A社会助长效应B社会标准化倾向C社会顾虑倾

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案926版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型：单选题以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求于差异也非常明显。下层管理者偏重于( )A技术能力