腾讯文库搜索-人本理念在人力资源管理中的应用
人本理念在人力资源管理中的应用
人本理念在人力资源管理中的应用摘要:人本理念自古有之,尤其是在20世纪60年代人本理念被正式提出。本文首先分析了人本理念的内涵和意义,然后阐述了人本理念应用中尚存在的问题,最后总结了人本理念在人力资源
《人力资源管理》试题库
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《非人力资源部门的人力资源管理》
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初级经济师人力资源管理题库(含解析)
初级经济师人力资源管理题库(含解析).集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占 本单位在职职工总数的()以上。0.20.25 ( V )0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位
人力资源管理实用技术人力资源管理者和人力资源管理部门教学课件PPT
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浅谈大数据在人力资源管理中应用
浅谈大数据在人力资源管理中应用 浅谈大数据在人力资源管理中的应用 目前,很多领域中都开始使用大数据,其具有抓取能力强、刷新及时并且数据源充足等特点。大数据在人力资源管理中有着很大的作用,其能够将人力资
人力资源管理毕业论文浅谈项目管理在企业人力资源管理中的应用
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人工智能在人力资源管理中的应用
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人本管理思想在企业人力资源管理中的应用
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人力资源管理中的人本管理深度分析
人力资源管理中的人本管理深度分析 人力资源管理中的人本管理分析 摘要:在知识经济爆发的时代背景下,人力资源已成为企业生存和发展的第一资源。人力资源管理是企业管理的核心内容,对企业的
信息技术在人力资源管理中的应用
信息技术在人力资源管理中的应用1、前言当人类正在向知识经济新时代迈进的时候,经济全球化的发展步伐也越来越快。中国经济不可避免地要面对经济全球化的挑战, 这种挑战的直接表现, 就是作为国民经济主体的 企
人力资源会计在企业人力资源管理中的应用
人力资源会计在企业人力资源管理中的应用 【关键词】人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,是市场经济的产物。自从人力资源会计的概念被首次提出之后,经过许多学者近半个世纪的坚持不懈的努力