特种作业人员培训登记管理制度范文（三篇）

特种作业人员培训登记管理制度范文一、总则特种作业人员培训登记管理制度是为确保特种作业人员培训工作的规范化、科学化和系统化而制定的。本制度适用于本单位所有特种作业人员的培训登记管理工作。二、培训登记管理

特种设备操作人员培训管理制度（2篇）

特种设备操作人员培训管理制度一、目的为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《特种作

医院退药管理制度（2篇）

医院退药管理制度为完善药品质量管理，根据《医疗机构药事管理暂时规定》，保障患者用药安全有效，并结合实际工作需要，制定本制度。一、门诊药房退药1、患者必须持有在本院门诊药房取药时，由本院提供的原始发票。

特种作业人员培训登记管理制度（2篇）

特种作业人员培训登记管理制度一、项目部负责有关特种作业人员的培训、考核、登记、管理等工作。二、项目部要建立特种作业人员的管理档案。三、特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行安全技术培训，经有关部门培训

人员培训管理制度样本（2篇）

人员培训管理制度样本护理管理人员培训制度为加强护理管理队伍建设，提高我院护理管理人员的整体素质和管理水平，根据《安徽省卫生厅关于实施全省护理管理人员岗位培训____》文件要求，并结合临床工作实际，制定

人员培训管理制度范文（三篇）

人员培训管理制度范文一、 宗旨为提高员工的专业素质和能力水平，提供良好的学习和发展机会，促进企业的长期发展和竞争力，制定本制度。二、 适用范围本制度适用于公司全体员工的各类培训。三、 培训需求分析1.

特种作业人员培训考核管理制度范文（三篇）

特种作业人员培训考核管理制度范文1. 引言本制度旨在规范特种作业人员的培训和考核管理，确保特种作业人员具备必要的专业知识和技能，以保障特种作业任务的安全和高效完成。2. 培训管理2.1 培训需求分析根

抢救设备管理制度（2篇）

抢救设备管理制度1、设备仪器应执行“四定”制度，即。额定数量、定位放置、定人负责、定期检查，保持应急状态。2、设仪器保管员，每周负责检查仪器设备的性能、数量、定点位置、使用维修、清洁消毒等情况，并记录

从业人员资格管理制度范文（2篇）

从业人员资格管理制度范文1、目的为了建立从业人员的安全生产责任意识，掌握从业安全基本理论，执行国家《安全生产法》对从业人员资格管理规定，特制定本制度。2、适用范围本制度适应于公司全体员工。3、内容__

食品召回管理制度范文（2篇）

食品召回管理制度范文一、主题内容与适用范围1.建立产品收回、处理程序，加强对产品质量的控制。2.适用于工厂产品的召回、处理。二、内容与要求1.企业对于以下情况对产品实施主动召回：1.1留样检验或产品查

卫生管理制度范本（2篇）

卫生管理制度范本第一条为创造舒适、卫生、整洁的工作环境，加强公司卫生管理，树立公司良好形象，制定本办法。第二条卫生区域划分为办公区域、公共区域、职工宿舍、食堂和其它区域，具体分工为：1、经理室卫生由办

人员培训管理制度例文（2篇）

人员培训管理制度例文第一条编制目的为提高本站工作人员素质，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本制度。第二条实用范围技师、班组长、生产技术人员、司炉工、化验工、空调工等。第三条培训内容：一、