腾讯文库搜索-仓库管理中的绩效考核
备件仓库管理员绩效考核表表格
备件仓库管理员绩效考核表考核月份姓名标准 分部门 评分说明、评价人考核项目考核内容行为规范 20分遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定,否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定,否则每
仓库管理员绩效考核表
仓库管理员绩效考核表仓库管理员绩效考核表月份:被考核人:考评人:考评日期:工作项目及要求标准权重自评上级评分物料管理(60分)1、物料入库时,应严格执行仓库管理制度,收货参照采购订单,开单数据不准确、
仓库管理员绩效考核表
仓库管理员考核表姓名: 部门: 考核日期: 年 月 日序号考核项目考核标准考核依据考核总分最终得分评比得
仓库管理员绩效考核表
仓库管理员考核表姓名: 部门: 考核日期: 年 月 日序号考核项目考核标准考核依据考核总分最终得分评比得
仓库管理员绩效考核
仓库管理员绩效考核 仓库管-理-员绩效考核 仓库管-理-员明细(讨论) 考核工程 考核内容 扣分标准 备注 收发存 权重20% 1. 所收、发货物(含退货入库)数据准确率为100% 每发现一次错误扣1
仓库管理员绩效考核表
仓库管理员考核表姓名: 部门: 考核日期: 年 月 日序号考核项目考核标准考核依据考核总分最终得分评比得
仓库管理员绩效考核表
仓库管理员考核表姓名: 部门: 考核日期: 年 月 日序号考核项目考核标准考核依据考核总分最终得分评比得
仓库管理人员绩效考核办法
仓库管理人员绩效考核办法备注:明确分工、责任到人,坚决杜绝因人设岗,并确保足够的工作饱满度,坚持岗位编制 合理,不设空岗,拒养闲人的原则底线。数据分析:7月份进出货总额 3, 631 , 329.27
仓库管理员岗位绩效考核表
仓库管理员岗位绩效考核表仓库管理员月岗位绩效考核表考核时间: 年 月 日重点指标考核目标评分标准权重分值工作业绩收、发、存管理认真做好物料入库、出库、退货数据统计,准确率为100%,物料入库
仓库管理员绩效考核表精编版
仓库管理员绩效考核表月份: 被考核人: 考评人: 考评日期: 工作项目及要求标准权重自评上级评分物料管理(60分)1、物
仓库管理员绩效考核指标
仓库管理员绩效考核指标岗位考核要素考核指标1、 来料实物准确性一次错误扣5 分2、 收料单账目准确性一次错误扣5 分3、 先进先出标识一次错误扣5 分收4、 待检标识、物料定置摆放及待检物料未标识或未
仓库管理员绩效考核方案
仓库管理员绩效考核方案考核项目 考核内容 扣分标准 备注一、收、发、存方面 1. 所收、入物品(含退货入库)数据准确率为100% 每发现一项错误扣5分 短缺造成的损失另计 2. 保持所配、发物品的准确