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企业人力资源向人力资本的转化
- 人力资本管理小组作业 - 人力资源向人力资本 的转化 - 小组成员
企业如何变人力资源为人力资本0
企业如何变人力资源为人力资本 摘要:人力资源作为资源之一,与人力资本是有区别的。一个要,就必须将其人力资源开发起来,转变为人力资本,资本是能带来剩余价值的价值。本文通过对人力资源与企业效
企业人力资源与人力资本
Human Resources and Human Capital in Enterprises作者: 沈德仁[1]作者机构: [1]新疆师范大学法经学院,新疆乌鲁木齐830054出版物刊名: 新疆师
企业如何变人力资源为人力资本1
企业如何变人力资源为人力资本(1) 摘要:人力资源作为资源之一,与人力资本是有区别的。一个 企业 要 发展 ,就必须将其人力资源开发起来,转变为人力资本,资本是能带来剩余价值的价值。本文
企业如何变人力资源为人力资本
企业如何变人力资源为人力资本 摘要:人力资源作为资源之一,与人力资本是有区别的。一个要,就必须将其人力资源开发起来,转变为人力资本,资本是能带来剩余价值的价值。本文通过对人力资源与企业效益的关系,指
人力资源转化为人力资本探析
作者: 李玉荣作者机构: 滁州职业技术学院,安徽,滁州,239000出版物刊名: 滁州职业技术学院学报页码: 62-65页主题词: 人力资源 人力资本 开发和管理战略摘要:人力资源与人力资本存在着一定
《企业如何变人力资源为人力资本》
《企业如何变人力资源为人力资本》[日期:xx-03-21]作者:未知[字体:大中小]摘要:人力资源作为资源之一,与人力资本是有区别的。一个企业要发展,就必须将其人力资源开发起来,转变为人力资本,资本是
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浅析让人力资源成为人力资本
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人力资源与人力资本辨析
Discrimination of Human Resources and HumanCapital作者: 许祥云 廖小官作者机构: 江西农业大学,江西南昌330045出版物刊名: 高等农业教育页码: