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2023年度企业人力资源管理师之三级人力资源管理师基础试题库和答案要点

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2023年陕西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

2023年陕西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、(2019年5月)适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是(  )。 A.敏

企业人力资源管理师试题及答案大全

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2023年辽宁省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

2023年辽宁省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共50题)1、(2015年11月)在工伤事故分类中,按照伤害而致休息的时间长度划分,休息(  )以上的失能伤害为重伤

2022年青海省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

2022年青海省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、PDCA循环法是将①处理;②计划;③检查;④执行四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶

2023年云南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

2023年云南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、薪酬管理内容包括薪酬制度设计和(  )两个方面。 A.薪酬管理制度 B.薪酬实施制度 C.薪酬水平管理

2022年北京市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

2022年北京市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、工作时间又称(  )。 A.实际工作时间 B.法定工作时间 C.标准工资时间 D.生产劳动时间 【

2023年广东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

2023年广东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、用实耗工时来衡量劳动定额水平缺点不包括(  )。 A.实耗工时统计的准确性较难保证 B.实耗工时统计的

2022年四川省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

2022年四川省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、社会学习理论的创始人是( ) A.弗洛姆 B.桑代克 C.班杜拉 D.莱文泽尔 【答案】 C2

2022年陕西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

2022年陕西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、我国法定集体合同的附件主要是(  )。 A.劳动协议 B.安全协议 C.工资协议 D.劳动环境卫生协议

2022年湖南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

2022年湖南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、根据法律规定,下列关于职工代表大会的说法不正确的是() A.职工代表大会是由企业职工经过民主选举产生的

2022年云南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

2022年云南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括(  ) A.感情承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.口头承诺 【