从企业大学看员工培训

从企业大学看员工培训 ●企业大学不只是满足员工在技能训练上的需求，还要满足企业在整体经营策略上的需求。因此，国内外出现企业办大学的热潮，正是企业员工培训模式的一种变革与创新。 　　●企业大学还应与国内

企业大学建设方案

企业大学筹建解决方案 前 言 “每投入1美元的培训费，就会产生30美元的产值”　　　　　　　　　　　　　　—— 美国摩托罗拉公司格言 　　 　　有了这个投入与产出比，就产生了每年教育经费约在1

企业大学建设方案

企业大学建设方案概 述为帮助中国现代企业围绕学习型企业建设， 以构筑现代企业培训体系， 实施人才战略工程，通过全面知识管理和建设企业大学组织为企业可持续性发展提供有效的现实途径；北京清大燕园教育研究院

企业大学培训课件

- 企业大学之培训体系建设 - 主讲：荆 涛 - 《企业大学》作者企业大学建设专家 - 奢泡辱翠室含汝庚载装釜孩凄漂笔友曹扁薛另剂烃

企业大学建设方案

企业大学筹建解决方案 前 言 “每投入1美元的培训费，就会产生30美元的产值”　　　　　　　　　　　　　　—— 美国摩托罗拉公司格言 　　 　　有了这个投入与产出比，就产生了每年教育经费约在1

某公司企业大学建设方案

某公司企业大学建设方案2014年4月概 述为帮助中国现代企业围绕学习型企业建设，以构筑现代企业培训体系，实施人才战略工程，通过全面知识管理和建设企业大学组织为企业可持续性发展提供有效的现实途径；特草拟

企业大学建设专家杨天河：企业大学发展阶段及其衡量内容

企业大学建设专家杨天河：企业大学发展阶段及其衡量内容设计企业大学校长快速成长方案，必先设计其能力素质模型，而设计其能力素质模型必先理清其绩效衡量指标。为此，本人研究了凯洛格、上海交大海外教育学院、李雪

高强 以文化培训为核心的企业大学建设 管理资料

高强 以文化培训为核心的企业大学建立 管理资料 ——访联想常务副院长高强 “一所企业的最高境界就是企业本身成为大学， 不同于国内其它的企业大学，联想管理学院将自己定位为：用文化培训与融入来保障企业战略

战略驱动的企业大学建设（四）

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企业大学建设方案

企业技能大学可行性分析报告定位：企业技能大学目前国内培训，主要分为几种形式：职业技能培训学校：主要以实用性技能培训为主，比如车辆维修专业学 校、厨师美发学院，多指在岗位技能上的专业学习，毕业后推荐至相

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经典实用有价值的企业管理培训课件：企业大学建设白皮书

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